Dorongan kreativitas dan inovasi telah menjadi kunci kesuksesan PT Pertamina (Persero) dalam mencapai kinerja positif. Keberlanjutan juga menjadi fokus utama Pertamina, dengan teknologi digital memainkan peran penting dalam mendukung visi tersebut.
Nicke Widyawati, yang menjabat sebagai CEO, memimpin Pertamina melalui transformasi bisnis yang signifikan dengan membentuk sub-holding pada tahun 2018. Sub-holding ini mencakup berbagai sektor, termasuk gas, hulu, komersial & perdagangan, pengilangan & petrokimia, energi baru & terbarukan, dan logistik laut terintegrasi.
Transformasi ini tidak hanya memungkinkan sub-holding untuk beroperasi secara lebih gesit dan mandiri, tetapi juga memungkinkan Pertamina sebagai perusahaan induk untuk meningkatkan efisiensi dan operasional strategis.
Sebagai garda terdepan di sektor energi, Pertamina memainkan peran kunci dalam menjaga ketahanan energi Indonesia. Perusahaan ini berkomitmen untuk menyediakan energi yang terjangkau, mudah diakses, dan dapat diterima oleh masyarakat. Hal ini sejalan dengan target Net Zero Emission (NZE) yang diusung oleh Pemerintah Indonesia.
BACA JUGA: Manfaatkan AI, Pertamina Tambah Pendapatan Negara Rp 3,7 Triliun
“Pertamina telah mengadopsi transformasi digital sebagai fondasi utama di seluruh lini bisnisnya. Pemanfaatan teknologi seperti Internet of Things, kecerdasan buatan, dan analisis big data menjadi kunci dalam mencapai efisiensi, efektivitas, dan terobosan inovatif,” kata Nicke yang baru saja meraih penghargaan sebagai The Best Industry Marketing Champion 2023 di sektor Energi dalam ajang Marketeer of The Year 2023, yang merupakan bagian dari rangkaian acara MarkPlus Conference 2024 di Jakarta, Kamis (7/12/2023).
Inisiatif seperti Digital SPBU dan aplikasi MyPertamina menjadi bukti konkrit dari komitmen Pertamina dalam memperkuat layanan pelanggan ritel, menyederhanakan transaksi, serta mengoptimalkan distribusi dan pemasaran bahan bakar.
Nicke Widyawati, dengan kepemimpinan yang didasarkan pada visi jangka pendek, menengah, dan panjang, menekankan pentingnya nilai-nilai seperti pemberdayaan, motivasi, dan penghargaan terhadap seluruh pekerja Pertamina.
BACA JUGA: Strategi RSV Helmet dan Pertamina Lakukan Sports Marketing lewat Balap
Pertamina juga berfokus pada etos kerja yang kuat dan saling melengkapi melalui program-program seperti inisiatif Tempat Kerja yang Penuh Hormat. Nicke juga mendukung upaya Tanggung Jawab Sosial Lingkungan (TJSL) Pertamina sebagai wujud nyata dari komitmen perusahaan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
