Bekerja di luar negeri menjadi impian banyak orang yang ingin memperluas pengalaman, jaringan profesional, sekaligus menikmati kehidupan di lingkungan baru. Namun, memilih negara tujuan tidak bisa sembarangan.
Ada banyak faktor yang perlu dipertimbangkan, mulai dari biaya hidup, peluang kerja, hingga kenyamanan tinggal jangka panjang.
Melansir Forbes, berikut panduan untuk membantu Anda menemukan negara yang tepat agar bisa bekerja di luar negeri dengan nyaman:
Negara dengan Biaya Hidup Tinggi
Bila Anda mendapat tawaran pekerjaan dengan gaji kompetitif, negara seperti Swiss, Islandia, dan Norwegia bisa menjadi pilihan menarik.
Ketiga negara ini dikenal memiliki sistem kerja yang profesional, fasilitas publik yang sangat baik, serta standar hidup yang tinggi.
BACA JUGA: Jadikan Pengalaman Job Hopping sebagai Nilai Plus di CV dengan Tips Ini
Namun, perlu diingat bahwa biaya hidup di negara-negara tersebut juga tinggi. Karena itulah, pastikan gaji Anda mampu mencukupi kebutuhan harian seperti transportasi, makanan, hingga akomodasi sebelum memantapkan hati untuk pindah negara.
Pertimbangkan juga gaya hidup Anda, seperti apakah Anda lebih sering memasak sendiri atau makan di luar, serta apakah Anda akan menggunakan kendaraan pribadi atau transportasi umum.
Negara dengan Biaya Hidup Terjangkau
Jika Anda baru memulai karier internasional atau ingin hidup hemat sambil bekerja, negara seperti Meksiko, Lithuania, dan Polandia bisa menjadi pilihan tepat. Ketiga negara ini menempati posisi teratas sebagai destinasi dengan biaya hidup paling terjangkau bagi ekspatriat.
Selain biaya sewa dan makanan yang relatif rendah, negara-negara tersebut juga semakin terbuka terhadap pekerja asing, terutama di sektor teknologi, pendidikan, dan layanan.
Strategi Bekerja ke Luar Negeri
Salah satu cara paling aman untuk bekerja di luar negeri adalah melalui perusahaan tempat Anda bekerja saat ini. Jika perusahaan memiliki kantor cabang di luar negeri, Anda bisa mengajukan permohonan mutasi atau transfer internal.
BACA JUGA: Hindari Lowongan Kerja yang Cantumkan 6 Keyword Ini, Bisa Jadi Red Flag!
Biasanya, proses ini lebih mudah karena Anda sudah dikenal oleh perusahaan.
Mulailah dengan mengecek lowongan internal dan pastikan posisi Anda juga dibutuhkan di negara tujuan. Mintalah dukungan dari atasan berupa rekomendasi atau koneksi untuk memperlancar proses.
Jika perusahaan tempat Anda bekerja saat ini tidak memiliki cabang internasional atau peluang ekspansi ke luar negeri, Anda bisa memulai pencarian kerja internasional sendiri. Mulailah dengan membangun koneksi profesional lewat LinkedIn atau situs lowongan kerja global.
Selain itu, Anda juga bisa bergabung dengan asosiasi profesional di negara tujuan, pelajari tren industri lokal, dan tunjukkan bahwa pengalaman Anda bisa menjadi keunggulan dibandingkan kandidat lokal.
Editor: Eric Iskandarsjah Z
